Dans le cadre de la 19ème édition de la semaine pour l’emploi des personnes handicapées (SEPH) du 16 au 22 novembre 2015, s’est déroulé la cérémonie de remise des prix de l’exemplarité dans la Fonction publique en Picardie en collaboration avec l’Agefiph. Les prix de l’exemplarité ont pour objet de faire connaître, encourager et promouvoir l’action des employeurs ainsi que le rôle des professionnels du handicap, en faveur de l’insertion et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap dans le secteur privé et dans la fonction publique.

Identifié comme un handicap majeur par la loi du 11 février 2005, le handicap psychique est toutefois encore aujourd’hui mal connu dans le milieu professionnel.

Le 3 septembre dernier a eu lieu la signature de l'accord cadre du Plan Régional d'Insertion des Travailleurs Handicapés (PRITH) en présence de la préfète de la région Picardie et des institutions régionales.

Le recours au SAMETH (Service d’Appui au Maintien dans l’Emploi des Travailleurs handicapés) par les employeurs publics a considérablement augmenté ces dernières années (+ 28 % entre 2012 et 2014), ce qui a contribué au maintien dans l’emploi d’agents en situation de handicap. Mais l’intervention du SAMETH étant contingentée, il ne reste plus que quelques prestations mobilisables jusque fin 2015.

Cette réunion a pour objectif de présenter aux employeurs publics de Picardie les services et prestations disponibles pour favoriser le maintien dans l'emploi des agents de la fonction publique et notamment les aides possibles du FIPHFP.

Une convention commune pour plusieurs établissements hospitaliers

Une convention pour renforcer la politique d’insertion et de maintien au sein d’Amiens Métropole

Pôle Emploi, une collaboration étroite avec le FIPHFP

L’Epsoms Georges-Couthon (établissement public social et médico-social) ouvrira courant 2016 son restaurant inter-entreprises situé dans la ZAC de la vallée des Vignes à Amiens.

L'entreprise adaptée d’APF Amiens vient de créer une nouvelle offre de service : prestations en « BACK OFFICE TERTIAIRE »

Un partenariat efficace pour réussir et pérenniser le recrutement d’un collaborateur. Passage pro innove et propose un nouveau service : l’emploi accompagné.

Un agent de la préfecture de la Somme déficient visuel de naissance s’est vu doter d’une loupe électronique grâce au FIPHFP.

Depuis sa création, le 11 décembre 1991, COMETE France a initié dans des établissements ou services de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR), une prise en charge précoce de l’avenir professionnel des personnes en situation de handicap hospitalisées. Cette démarche permet de les maintenir dans une dynamique d’insertion sociale et professionnelle. 

Le Service Civique s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans. Il s’agit d’un engagement volontaire d’une durée de six à douze mois, pour l’accomplissement d’une mission d’intérêt général reconnue prioritaire pour la Nation et représentant au moins 24 heures hebdomadaires. Le Service Civique peut être effectué auprès d’une personne morale de droit public ou d’un organisme sans but lucratif.

Cette réunion fait suite à la première réunion sur l’insertion professionnelle des personnes handicapées qui s’est déroulée en septembre 2014.
Cette réunion sera l’occasion d’échanger autour des mesures prises par le gouvernement en faveur de l'apprentissage dans la fonction publique, des modalités de recrutement des apprentis ainsi que les aides du FIPHFP en faveur de l’apprentissage.

Journée portes ouvertes spécifiques aux jeunes en situation de handicap le vendredi 13 mars dans le cadre des journées portes ouvertes de droit commun organisées le samedi 14 mars.